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| 银海在劳动和社会保障 |
四川银海软件有限责任公司是中国最早涉足劳动和社会保障信息化领域的公司之一。公司依托中国工程物理研究院领先的理论研究水平和雄厚的技术实力，并在实践中逐步形成了一套具有银海特色、适合我国劳动和社会保障信息化的整体解决方案。
银海软件作为中国劳动和社会保障部行业信息化建设的战略合作伙伴，劳动和社会保障部社会保险管理信息系统核心平台一版和二版的主研单位之一，西部地区唯一的社保核心平台前台技术支持商和劳动力市场信息系统前台技术服务商，我国社保领域最早获得国家国债项目支持的公司，先后在四川、云南、贵州、重庆、广西、西藏、新疆、陕西、甘肃、湖北、天津、吉林等10余个省、市、自治区建设了100多个大中型劳动和社会保障信息化项目，并以100%的项目成功率持续全国领先，体现了银海劳动和社会保障信息化解决方案的科学性、先进性和实用性。
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| 方案目标和指导思想 |
>> 电子政务框架图 |
据国家规划，今后我国电子政务建设将主要围绕“两网一站四库十二金”展开，金保工程是其中的重要组成部分。
银海劳动和社会保障行业信息化解决方案以国家电子政务总体规划为指导思想，以金保工程为总目标，体现“以人为本”，涵盖劳动就业和社会保障各项业务、管理和服务。
银海劳动和社会保障信息化解决方案严格遵循相关国际标准、国颁标准和部颁标准。
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| 劳动和社会保障业务关联模型 |
>> 关联模型图 |
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从社会机构关联分析，劳动和社会保障领域既有内部的社会机构、就业机构、劳动机构及其分支机构之间的关联，又有与参保单位、劳动者、定点机构、银行、税务、民政、财政、工商等之间的横向关联，还有与上级、同级、下级政府及劳动和社会保障部门之间的纵向关联，从而构成了多层次、立体化的关联模型。
在劳动和社会保障关联模型中，各关联实体之间的服务与被服务、管理与被管理、监督与被监督，以及相互协作，都是围绕“人（或劳动者）”展开和延伸的，由此产生的业务流、数据流、信息流构成了劳动和社会保障信息系统的基础。
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